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Organiser et communiquer au quotidien

Bienvenue : le manager de quai, chef d'orchestre du terrain

Répartir efficacement les postes de travail

Le briefing de début de poste : un rituel de cadrage

Quiz : organiser et communiquer

Fédérer et faire grandir l'équipe

Motiver une équipe soumise à une forte pression opérationnelle

Gérer les tensions et les conflits au quai

Développer la polyvalence et la montée en compétence de l'équipe

Quiz : fédérer et faire grandir l'équipe

Répartition des postes, briefing de début de poste, motivation d'équipe sous pression opérationnelle, gestion des tensions et développement de la polyvalence pour fédérer une équipe de quai performante.

$ (USD)

Développer les compétences managériales et de communication indispensables pour animer une équipe de quai performante et engagée.

M14 - Management d'Équipe et Communication au Quai

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